terça-feira, 10 de março de 2015

INTERESSADOS EM TRABALHAR NA SAIG

Comunicado SAIG: remanejamento de agentes penitenciários

10/03/2015 


A Superintendência de Articulação Institucional e Gestão de Vagas está selecionando currículos de agentes penitenciários efetivos que pretendem ser removidos para o quadro de servidores da SAIG.

O trabalho será exercido no horário de expediente, com carga horária de 40 horas semanais, com uma hora de almoço por dia.

Os interessados deverão encaminhar o currículo (modelo anexo) até às 20H do dia 17/03/2015, nos moldes exigidos no Termo de Seleção.



O Superintendente de Articulação Institucional e Gestão de Vagas, Dr. Pabloneli de


Sousa Vidal, da Subsecretaria de Administração Prisional – SUAPI, no uso de suas


atribuições legais...

CONSIDERANDO as novas diretrizes para realização de termos de parcerias entre entidades sem fins lucrativos e os entes públicos;

CONSIDERANDO o ordenamento jurídico que regulamenta e disciplina o acompanhamento, fiscalização e realização das prestações de contas dos entes conveniados;

CONSIDERANDO a existência de prestações de contas sem a devida análise das diversas APAC e CURAR;

CONSIDERANDO a necessidade de um alinhamento entre a Diretoria de Contratos e Convênios (SPOF/SULOG) com a Diretoria de Políticas de Apac e Cogestão (SAIG/SUAPI);

CONSIDERANDO os novos prazos para análise e regularização das prestações de contas dos diversos convênios com as APAC e CURAR;

CONSIDERANDO as diversas atribuições da Superintendência de Articulação Institucional e Gestão de Vagas;

CONSIDERANDO a necessidade da prestação e execução de serviço por funcionários com conhecimento didático específico;

CONSIDERANDO a crescente demanda nas áreas da Gestão de Vagas e da Gestão de Informações, SELECIONA:

Currículos de agentes de segurança penitenciária da Secretaria de Estado de Defesa Social , que têm interesse de serem removidos para o quadro de servidores da SAIG, para ali exercerem suas funções a fim de atender a interesse público, observando os seguintes critérios:

1- Ser efetivo.

2- Ser bacharel nos cursos de direito, contabilidade, matemática, economia, administração, gestão da informação, gestão de processos ou gestão pública.


3- Apresentar comportamento condizente com a ética do servidor público, a saber:
3.1- Lealdade;
3.2- Respeito e observância à hierarquia;
3.3- Zelo no desempenho das obrigações funcionais;
3.4- Zelo pelo ambiente de trabalho e pelos bens e patrimônio público;
3.5- Produtividade;
3.6- Dedicação;
3.7- Conservação e colaboração para o bom e respeitoso ambiente de trabalho;
3.8- Companheirismo;
3.9- Proatividade;
3.10- Residir em Belo Horizonte ou na Região Metropolitana.

4- A não observância de um ou mais itens relacionados no inciso anterior sujeitar-se-á na devolução do servidor para o seu local de trabalho anterior à remoção.

5- A análise e escolha dos currículos será realizada pelo Superintendente, ou pelos Diretores e/ou coordenadores da SAIG, podendo, a qualquer momento, requisitar o servidor para entrevista, avaliação ou atividade que possa corroborar com a seleção final dos candidatos.

6- Após a remoção, os servidores estarão, a todo momento sob subordinação, direcionamento, supervisão, orientação e avaliação dos coordenadores, diretores e superintendente da SAIG, sem prejuízo das demais diretrizes que norteiam o exercício do serviço público.

7- Perdendo o interesse público, ou desenvolvendo o servidor as atividades aquém do esperado, ou, ainda, não mantendo comportamento condizente com a conduta ética do serviço público, poderá o servidor ser encaminhado para a unidade de origem, desligando dessa forma, do quadro de servidores da SAIG, observando as formalidades de praxe.

8- O currículo deverá obedecer o modelo anexo e ser encaminhado até as 20:00 horas do dia 16 de março de 2015, para o e-mail: fad.seds@gmail.com, acompanhado de:
8.1- Cópia de comprovante de endereço
8.2- Requerimento de Remoção
8.3- Termo de comprometimento.

9- A SAIG, por meio de seu superintendente ou de seus diretores poderá solicitar informações sobre a conduta e postura de trabalho às unidades e setores onde os candidatos já desempenharam suas funções, inclusive, à Corregedoria da SEDS.

10- Os servidores selecionados deverão ter disponibilidade de exercer suas atividades na Rua Rio de Janeiro, 471, 21º Andar, Edifício Bemge, Belo Horizonte – MG, ou na Cidade Administrativa - Rodovia Prefeito Américo Renê Gianeti, 4101 - Serra Verde, Belo Horizonte – MG.

13- Os servidores exercerão suas atividades funcionais durante horário de expediente, cumprindo 40 horas semanais, com uma hora de almoço, de segunda a sexta-feira.

14- Os agentes de segurança penitenciária selecionados, exercerão atividades inerentes às atribuições da Superintendência de Articulação Institucional e Gestão de Vagas que tem por finalidade:
a- a propositura de celebração de parcerias para o aprimoramento da execução penal no estado de Minas Gerais;
b- a elaboração de planos e projetos para a implantação de uma política que colabora com a reintegração e segurança por meio da melhor política de gestão de vagas dos estabelecimentos prisionais convencionais, em cogestão e em parceria público privada;
c- o gerenciamento das informações correlatas;
d- a propositura de normas e diretrizes para a padronização das ações referentes à sua área de atuação;
e- a fiscalização, o acompanhamento e a avaliação das unidades prisionais e suas as atividades desenvolvidas;
f- a garantia, o suporte e orientação técnica aos estabelecimentos prisionais e entes conveniados;
g- a garantia da alimentação dos sistemas de informação;
h- o acompanhamento da execução dos contratos e convênios da sua área de execução, com fulcro no racionamento e segurança da qualidade da utilização e uso dos recursos públicos pelos entes conveniados;
i- exercer outras atividades correlatas.

Belo Horizonte, 10 de março de 2015.


Pabloneli de Sousa Vidal
Superintendente de Articulação Institucional e Gestão de Vagas



CURRÍCULO PROFISSINAL


Nome: __________________________________________________________
Filiação:_________________________________________________________
Naturalidade:_____________________ UF:_____ Data Nascimento:_________
Estado Civil:__________________________ Filhos: ( )Sim/Quantos:_________
Masp:__________________ Data de Admissão na SEDS:__________________
Ano do Concurso Público:______________ Data da Posse:_________________
Curso de Graduação:________________________ Ano de Graduação:_______

UNIDADES / SETOR QUE EXERCEU TRABALHO NA SEDS
01- _____________________________________________________________
Período: De ______________________ a ______________________________
02- _____________________________________________________________
Período: De ______________________ a ______________________________
03- _____________________________________________________________
Período: De ______________________ a ______________________________
Tem ou já teve acesso ao INFOPEN? ( )Sim/Qual perfil?___________________
Tem ou já teve experiência em prestação de contas? ( )Sim/Qual? __________
________________________________________________________________
Tem ou já teve experiência na área administrativa? ( )Sim/Qual? ___________
________________________________________________________________
Tem ou já teve experiência na área jurídica: ( )Sim/Qual? _________________
________________________________________________________________

REFERÊNCIAS PESSOAIS DE GESTORES DENTRO DA SUAPI
Nome: __________________________________ Cargo:__________________
Unidade/Setor: ___________________________ Telefone:________________
Nome: __________________________________ Cargo:__________________
Unidade/Setor: ___________________________ Telefone:________________
Nome: __________________________________ Cargo:__________________
Unidade/Setor: ___________________________ Telefone:________________
Nome: __________________________________ Cargo:__________________
Unidade/Setor: ___________________________ Telefone:________________



TERMO DE COMPROMISSO


Eu, _____________________________________________________________, agente de segurança penitenciária, MASP _____________________________, RG:__________________________, CPF:______________________________, presto o presente termo de compromisso que, pretendo me ingressar ao quadro de servidores da Superintendência de Articulação Institucional e Gestão de Vagas (SAIG), da Subsecretaria de Administração Prisional (SUAPI), da Secretaria de Estado de Defesa Social (SEDS) e, se deferia a minha remoção, me comprometo a cumprir com zelo e dedicação minhas obrigações inerentes ao setor ao qual eu for encaminhado, buscando em todo momento, trabalhar com respeito e observância à hierarquia, lealdade ao serviço público, zelo no desempenho das obrigações e pelo ambiente de trabalho, na conservação e busca para o melhor uso dos bens e patrimônio público, de forma produtiva, dedicada, colaborando para o bom e respeitoso ambiente de trabalho, demonstrando companheirismo a fim de realizar um serviço público ético, exemplar e eficiente. Por fim, tenho ciência de que a conduta administrativa diferente à estabelecida pelo ordenamento jurídico do servidor público do estado de Minas Gerais e dos agentes de segurança penitenciária poderá e o descumprimento de um ou mais termos estabelecidos na Seleção nº 01 SAIG/SUAPI/2015, poderá resultar na devolução do exercício de minhas funções à unidade de origem, sem prejuízo dos procedimentos e sanções administrativas, e demais responsabilidade na esfera cível e criminal.

Belo Horizonte, _____ de março de 2015.


_______________________________________________
Assinatura do Candidato




















Enviado por José Fábio - Diretor Albergue

5 comentários:

  1. SER SUBORDINADO AO PABLONELI?NINGUEM MERECE,SO QUEM NÃO O CONHECE.

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  2. exige até um curso superior específico, quais os benefícios ? tem algum DAD para poder exigir nível superior ?

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  3. Esse pabloneli não rodou não? Brincadeira...

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  4. Vai aparecer um bando de comédia

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  5. ta tendo ainda? melhor que pagar sedex

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