quarta-feira, 18 de março de 2015

PROCESSO SELETIVO PARA AGENTE SOCIOEDUCATIVO

SERÃO QUATRO FASES O PROCESSO SELETIVO.

OS REQUISITOS SÃO OS SEGUINTES:

2.1. Para contratação o candidato deverá preencher os seguintes requisitos: a) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes; b) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; c) Estar quite com a justiça eleitoral; d) Estar quite com o serviço militar, quando o candidato aprovado for do sexo masculino; e) Ser considerado apto mediante laudo da Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional – SCPMSO da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão – SEPLAG; f) Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a função pleiteada; g) Não ser aposentado por invalidez; h) Não possuir vínculo com a Administração Direta do Poder Executivo, suas autarquias e fundações, salvo nos casos da acumulação lícita prevista no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal; i) Possuir a habilitação mínima exigida para o cargo; GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL SUBSECRETARIADE INOVAÇÃO E LOGÍSTICA DO SISTEMA DE DEFESA SOCIAL SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Página 3 de 33 j) Cumprir o interstício de tempo para nova contratação com fulcro na Lei Estadual nº 18.185/2009, que inviabiliza a respectiva contratação, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de contrato firmado anteriormente, salvo na hipótese prevista nos termos do art. 5º da Lei Estadual supracitada.


ACESSE:  https://www.seds.mg.gov.br/index.php?option=com_content&task=view&id=2880&Itemid=1

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